全国最牛站街交流论坛,51品茶楼平台官网,一品楼品凤楼论坛官网网址,栖凤楼品茶app

　　为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，贯彻落实省总工会“三走进”专项行动要求，积极推进“法院+工会”工作模式在劳动争议纠纷化解中的引领、保障作用，更好地维护广大职工合法权益，日前，阜新市中级人民法院、阜新市总工会共同举行劳动争议诉调对接工作室揭牌仪式暨对接工作推进会。

　　阜新市中级人民法院副院长邵寒，阜新市总工会党组成员、副主席王进成共同为工作室揭牌。

　　王进成还为律师事务所、律师颁发了市总工会劳动争议调解工作室牌匾、劳动争议调解员聘书。

　　邵寒在讲话中要求，全市各级人民法院要坚持以人民为中心的发展思想，深刻认识此项工作的重大现实意义。要通过与各级工会合作，积极探索“法院+工会”劳动争议多元化解机制，形成多元化解合力，打造工作品牌，推动非诉讼纠纷解决机制发展，不断提升新时代人民法院化解矛盾纠纷的能力水平。

　　王进成在讲话中指出，构建“法院+工会”劳动争议诉调对接模式，是贯彻落实习近平总书记和党中央决策部署的重要举措，是新形势下融合工会力量和司法力量、促进构建和谐劳动关系的创新探索，是立足阜新实际、保障职工权益、优化营商环境的现实需求。全市各级工会组织要通过完善制度机制，扎实做好有关工作，充分发挥工会参与劳动争议调解的优势，服务职工群众，构建和谐劳动关系。

　　会上，市中级人民法院立案一庭庭长王淑辉介绍了劳动争议诉调对接工作实施细则的基本情况；细河区人民法院、阜蒙县总工会、律师调解员代表分别进行了表态发言；与会双方就阜新地区共同构建“法院+工会”劳动争议诉调对接工作模式达成一致意见，并参观了市中级人民法院争议调解工作区。

　　下一步，全市各级人民法院、各级工会组织将进一步加强合作，通过发挥工会的调解长处和法律工作者的专业权威作用，落实劳动争议诉调对接工作机制，建立完善对接联席会议制度、劳动争议纠纷化解联动机制、劳动争议委托委派调解制度，形成工作合力，更好地维护广大职工合法权益、促进经济社会发展，推进平安阜新、法治阜新建设，为全面振兴新突破三年行动和全市营商环境建设提供坚实的法治保障，为阜新高质量转型全方位振兴贡献力量。

　　全市法院立案部门负责人、全市工会系统法律工作负责人及相关工作人员参加揭牌仪式和推进会议。