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　　为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实中国工会十八大精神，推进全市集体协商工作，加强我市专职集体协商指导员队伍建设，促进劳动关系和谐稳定，10月17日，阜新市总工会组织开展了2023年全市集体协商工作培训。全市专职集体协商指导员及相关工作人员共25人参加培训，市总工会组织和民主管理部工作人员为参训人员授课。

　　此次培训是市总工会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项重要举措，也是落实全省工会“学当建”“三走进”“讲懂守”三大系统工程的实际行动。通过培训，进一步增强了工会干部的大局意识、维权意识、服务意识，促进工会干部结合本职工作深入思考、积极行动，在全面振兴新突破三年行动中充分发挥工会组织作用，在服务大局中贡献工会组织的智慧和力量。

　　“通过这次培训，我进一步加深了对集体协商工作的理解，增强了做好此项工作的信心。在下一步的工作中，我将加强对企业的深入指导，不断扩大集体协商工作的影响力，维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系做出积极贡献”。高新区工会专职集体协商指导员孙英说。其它业务工作培训

　　今年年初以来，市总工会精心组织相关业务部门深入到多家基层工会，通过集中授课、现场交流、新媒体短视频展示等多种形式对全市各级工会干部开展党的二十大精神宣讲以及工会财务知识、劳动法律法规、工会组织建设、企业民主管理、集体协商等内容的培训，进一步提升了各级工会干部的能力和水平，为做好新形势下的工会工作打下了坚实的基础，受到了基层工会干部的一致好评。

　　市总工会有关领导、相关业务部门工作人员为阜矿集团公司工会干部授课。

　　市总工会相关业务部门工作人员为市教育局工会干部授课。

　　市总工会相关业务部门工作人员为细河区工会干部授课。

　　下一步，市总工会将贯彻落实中国工会十八大精神，进一步加大工会干部培训工作的力度，积极探索培训新思路、新举措、新方法，把提高工会干部运用科学理论解决现实问题的能力作为培训的重点，把提高教学质量和效果作为培训的目的，努力提升工会干部的综合素质和工作水平，有效发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力，努力开创新时代新征程党的工运事业和工会工作新局面。